＜よりご理解いただく為に＞

転職成功の３つの鍵とは、

＞希望の転職先（会社）を探し、果敢に応募する

　自ら行うことですが、ＣＯＢＵ塾は必要な

　アドバイスをします

＞書類通過率高める応募書類（エントリーシート）

　の作成。自分で悩まないでください。

　プロが指導とリードします

＞内定を取れる、面接対策

　ＣＯＢＵ塾では徹底した模擬面接トレーニングで

　面接力を 大幅に高めます

転職の理由には、キャリアアップ、収入増・改善、仕事（会社）環境改善　など様々です。転職は人生の大きな 選択で将来の方向性を決める分かれ道になります。安易な転職では「後悔先にたたず」にもなりかねません。

ＣＯＢＵ塾では、その人のキャリアプランを基本に転職を支援します。皆さんを指導する塾長（ねごろ）は日本の大手、中堅、外資の大手、中堅、ベンチャー企業、中小企業、人材会社、教育会社での実務経験を豊富に持ちます。

その上で、転職支援のプロとして、ＴＣＣマスターキャリアカウンセラー、唯一の国家資格である　キャリアコンサルティング 技能士の資格を持ちます。身を持って体験した転職の実際とキャリアコンサルティングの専門家として皆さんを支援します。

転職を成功させる為には、プロの密着支援が理想です。

なぜなら、あなたは転職に関しては素人ですし、又その専門家になる必要もないのです。 私は大変多くの方々の転職をサポートしてきました。 その経験から言うと、みなさんが「本当に強い自己PR」や「志望動機」を書くスキルを身につけることは至難の技です。

むかし、売り手市場なら転職のスキルがそんなになくても、結構転職できた時代でした。今は完全に買手市場（企業が多くの応募者から選べる）です。ですから、応募書類に関しても本で勉強したり、セミナー受講やアドバイスを受けた位では本当に勝つ応募書類を作成できません。

官庁に出す書類を行政書士が作るように、応募書類にもプロの技が必要です。転職の場合はあなたに代わって初めに企業に会うのは書類です。ですから書類はあなたを１００％、いやそれ以上表すものでなくてはなりません。

一方、面接指導だけは時間と労力を集中することが一番です。皆さんは自分の仕事でのプロを目指すべき人で、転職のプロになる必要はないのです。＜＜

●人材紹介会社のキャリアアドバイザーとの違い

人材紹介会社（エージェント）のキャリアアドバイザーがいますが完全に個人の側には立てない事情があります。理由は紹介会社の収入は企業が払うからです。また一人で５０人以上も同時に担当するので、どうしてもきめ細かい支援はできません、

私自身がこの矛盾はキャリアアドバイザーでしたからよく分かります。プロ野球選手が大リーグと交渉する時の代理人（エージェント）をご存知でしょう、彼らは完全にクライエント（依頼人）の利益の為に働きます。ＣＯＢＵ転職塾では、完全にあなた個人の支援に特化して成功に導くものです。いわばあなたの為のパーソナルエージェント（ＰＥ）と言えます。